|
Executive search HRConcern is zich er als geen ander van bewust dat het invullen van een cruciale HR positie binnen een organisatie heel zorgvuldig dient te worden gedaan. De meeste bestuurders zoeken niet, maar worden gevonden, door ons.
In een persoonlijk gesprek kunnen wij gezamenlijk op maat bepalen op welke wijze wij exact inhoud geven aan uw wensen. VACATURES |
HR Nieuwtjes
Sluiting MSD uitgesteld vanwege druk OR en RvC
De sluitingsplannen voor de onderzoeks- en productieafdelingen van het voormalige Organon in Oss en Schaijk worden uitgesteld tot en met 31 december 2010 zo laat de directie van moederbedrijf MSD, de OR en RvC weten. Lees meer >>Werkgevers onderschatten mantelzorg
Ondernemers in Nederland zijn niet voorbereid op een sterke toename van (grijs) verzuim als gevolg van mantelzorgtaken. Veel werkgevers weten niet wat er speelt op het gebied van mantelzorg en vinden het in veel gevallen ook een zaak van de werknemer zelf. Daarnaast blijkt ook dat de werkgever het aantal mantelzorgende werknemers ernstig onderschat. Lees meer >>Zo trekt u hoger opgeleiden: platte organisatie met veel vrijheid
Vrijheid, dat zoeken hoger opgeleiden vooral in hun eerste baan. Dit is onderzocht door de site Kiesjewerkgever.nl onder meer dan 5.000 starters. Starters geven aan graag bij een organisatie te werken met een platte hiërarchische structuur waar veel in projecten gewerkt wordt. Binnen een dergelijke organisatie verwacht men de vrijheid te vinden om eigen zaken op te pakken. Lees meer >> |
Bij de zoektocht naar een HR bestuurder gaat het om meer dan het aanbieden van een fraai cv, dat is duidelijk. Zijn of haar ambities moeten naadloos aansluiten bij de strategie van de organisatie en voldoen aan door beide partijen gestelde criteria. Opvattingen moeten aansluiten bij de bedrijfscultuur en de bestuurder moet in staat zijn om de cultuur opnieuw te bepalen, de strategie verder te ontwikkelen en de organisatie te veranderen. Met Executive Search via HRConcern bent u verzekerd van een snelle, anonieme en grondige zoektocht naar de juiste bestuurder. Wij doorgronden uw organisatie. Zoeken geschikte kandidaten via een persoonlijke benadering en vinden ook de latent geïnteresseerden. Wij analyseren de talenten, prestaties en drijfveren van kandidaten. Zo krijgt u met Executive Search de topmanager of bestuurder met de ambities die passen binnen uw organisatie.