|
HR Business Focus Op basis van onze inhoudelijke ervaring op het gebied van Human Resources, is gebleken dat onze opdrachtgevers behoefte hebben om effectief een aantal kwalitatieve en kostenbesparende maatregelen te kunnen realiseren.
Uitgangspunt van deze wijze van werken is dat uw organisatie tegen relatief lage kosten snel en effectief een impuls kan geven aan de organisatiedoelstellingen. Op dit moment zijn er twee modules direct beschikbaar.
VACATURES |
HR Nieuwtjes
Sluiting MSD uitgesteld vanwege druk OR en RvC
De sluitingsplannen voor de onderzoeks- en productieafdelingen van het voormalige Organon in Oss en Schaijk worden uitgesteld tot en met 31 december 2010 zo laat de directie van moederbedrijf MSD, de OR en RvC weten. Lees meer >>Werkgevers onderschatten mantelzorg
Ondernemers in Nederland zijn niet voorbereid op een sterke toename van (grijs) verzuim als gevolg van mantelzorgtaken. Veel werkgevers weten niet wat er speelt op het gebied van mantelzorg en vinden het in veel gevallen ook een zaak van de werknemer zelf. Daarnaast blijkt ook dat de werkgever het aantal mantelzorgende werknemers ernstig onderschat. Lees meer >>Zo trekt u hoger opgeleiden: platte organisatie met veel vrijheid
Vrijheid, dat zoeken hoger opgeleiden vooral in hun eerste baan. Dit is onderzocht door de site Kiesjewerkgever.nl onder meer dan 5.000 starters. Starters geven aan graag bij een organisatie te werken met een platte hiërarchische structuur waar veel in projecten gewerkt wordt. Binnen een dergelijke organisatie verwacht men de vrijheid te vinden om eigen zaken op te pakken. Lees meer >> |
Wij bieden naast onze werving en selectie, advies en consultancy activiteiten enkele modules op het gebied van Personeel en Organisatie. Implementatie hiervan zal leiden tot een kwaliteitsimpuls voor de opdrachtgever en zal leiden tot drastische kostenbesparingen op de desbetreffende deelgebieden.